Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/10782/587
|
Title: | Um olhar sobre o sistema de avaliação do desempenho na administração pública, na cidade de Beja |
Authors: | Freeze promotions and progressions Parrinha, Inês Margarida Barbosa, Elsa |
Keywords: | Avaliação do desempenho Performance evaluation SIADAP Gestão por objectivos Management by objectives Congelamento das promoções e progressões Motivação |
Issue Date: | 2011 |
Abstract: | O Sistema Integrado de Gestão da Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP),
foi o impulsionador de uma Gestão por Objectivos e tornou-se na única ferramenta de gestão
capaz de promover a ascensão na carreira profissional dos colaboradores na Administração
Pública. Dadas as restrições orçamentais, regulamentadas na Lei do Orçamento do Estado para
2011, procurou-se perceber o impacto na aplicação do SIADAP, e na motivação dos
colaboradores, através da elaboração de um guião de entrevista que foi aplicado a 14 organismos
públicos localizados na cidade de Beja. |
Description: | Comunicação apresentada no 8º Congresso Nacional de Administração Pública – Desafios e Soluções, em Carcavelos de 21 a 22 de Novembro de 2011. |
URI: | http://hdl.handle.net/10782/587 |
Appears in Collections: | C6 - Apresentações / Comunicações
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|