Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/10782/638
|
Title: | Igualdade de género nos cargos de direcção da Administração Pública Central: 14 anos de políticas para a igualdade |
Authors: | Rato, Helena Silva, Matilde Gago da Anjos, Cláudia |
Keywords: | Igualdade de género Gender equality Dirigente de topo Top manager Dirigente intermédio Middle manager Administração pública central Central public administration Portugal |
Issue Date: | 2011 |
Abstract: | Tendo como ponto de partida a situação diagnosticada no levantamento efectuado pela DGAEP e no estudo realizado pelo INA em 2004/2005 (Rato et al., 2007), o presente estudo foi desenvolvido com o intuito de verificar qual a taxa de feminização existente nos cargos de direcção da Administração Pública Central em 2010 e qual a sua configuração nos diferentes ministérios. Pretende-se assim contribuir, ainda que numa perspectiva meramente quantitativa, para uma avaliação do impacto dos Planos para a Igualdade relativamente ao acesso a cargos de direcção por parte de homens e mulheres em funções públicas. |
URI: | http://hdl.handle.net/10782/638 |
Appears in Collections: | A5 - Relatórios / Working papers
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|